浙江鴻基石化股份有限公司

人才理念

不唯學歷重能力，不唯資歷重貢獻。

學歷、資歷是評判人才的重要標準但并非是唯一標準，衛星的人才必須具備德才兼備，量才錄用。讓能者上、平者讓，庸者下。提倡“勝任崗位才是能力”的實效業績能力。我們的幸福夢想：員工的素養在區域中勝任一籌，員工的待遇在區域中高人一籌，衛星致力于讓員工“學得更多、賺得更多”。

培訓發展

新人啟航

學習是鴻基石化倡導的核心理念之一，公司一直在努力構建學習型企業，把學習當做企業提升企業價值和員工自身價值的重要途徑，我們針對不同人員的崗位層次、職業發展、和工作需要制訂培訓計劃，力使處于職業生涯不同階段的人都能得到不同程度專業技能的提升。
領導力發展

搭建完善的管理成長路徑，基于領導梯隊理念建設，幫助有志于走上管理崗位的鴻基人發揮管理才能，在管理發展的每個階段匹配領導力發展課程，儲干班、主管班、經理班、總監班、高管班都將是你職業發展道路上的有力支撐。
專業化成長

構建清晰的專業化發展道路，明確學習發展路徑，系統開發每個階段的應知應會，助力鴻基人成為行業高精尖人才，營銷線、采購線、生產線、職能線，每一條道路都可成就輝煌。
文化之旅

秉承鴻基“合”文化體系，打造每一位鴻基人心中的文化哲學體系，我們不僅打造優質的產品，也打造符合鴻基文化的人才，這是鴻基最大的財務，這是百年鴻基的基石。在這里，你不僅會收獲物質回報，更能成就更好的自己。